为进一步落实共青团改革，夯实基层团组织建设，配齐乡镇（街道）团委领导班子，五月份以来，我区各乡镇（街道）团委相继召开代表大会。目前，全区20个乡镇（街道）团委已全部圆满完成换届选举工作，一批充满活力的年轻团干部走上了工作舞台。

为扎实做好乡镇（街道）团委集中换届工作，选出一批素质过硬、充满激情的团干部，组成结构优化、战斗力强大的基层团委，团上虞区委联合区委组织部及时下发了《关于做好乡镇（街道）团委换届选举工作的实施意见》，准确把握本次集中换届工作的总体要求和目标。团上虞区委还根据《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》以及其他上级有关文件，精心整理出了换届工作的相关指导资料和操作规程，形成并下发了《上虞区乡镇（街道）团委换届工作指导手册》。同时还通过组织乡镇（街道）团委负责人举行换届工作培训会，并现场观摩东关街道团代会试点等方式，细致指导各乡镇（街道）团委做好各项筹备工作，确保换届选举工作的规范有序。

本次乡镇（街道）团委集中换届，把一批青年乡镇（街道）机关干部、非公企业负责人、青年农创客、学校青年骨干教师等各领域优秀青年吸纳到了新一届的乡镇（街道）团委当中，对于推进我区共青团改革工作，进一步提高乡镇（街道）团委的吸引力、凝聚力和战斗力，努力发挥基层团组织在引领青年、团结青年、服务青年中的作用有着十分重大的意义。下一步团区委计划于7月组织各乡镇（街道）新任团委书记开展“红色寻根学习之旅”，通过课堂传授与现场学习的方式切实提高其业务能力和综合素养。